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那么这家公司第一天就让学唱歌(无论哪首歌都一样)只能说明这家公司压根就没有正规的入职流程!另外,老板是不是想要通过《团结就是力量》这首歌来启发一个第一天上班的新员工什么内涵呢?没什么多深奥的内涵,就只是团结便是力量罢了。这就是我们常说的“口号文化”。你怎么看第一天去上班,老板就让你学唱《团结就是力量》?看到这个问题,我表示想要先大笑一声:哈哈哈!到底是什么公司才会让新员工第一天上班就学唱《团结就是力量》这首歌呢?这首歌并没有什么问题,问题是这个公司是出于什么目的来让第一天上班的员工如此这般呢?按照正常的公

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你怎么看第一天去上班,老板就让你学唱《团结就是力量》?

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看到这个问题,我表示想要先大笑一声:哈哈哈!到底是什么公司才会让新员工第一天上班就学唱《团结就是力量》这首歌呢?这首歌并没有什么问题,问题是这个公司是出于什么目的来让第一天上班的员工如此这般呢?按照正常的公司入职流程,新员工第一天上班应该是熟悉公司、部门、流程以及产品等等。那么这家公司第一天就让学唱歌(无论哪首歌都一样)只能说明这家公司压根就没有正规的入职流程!另外,老板是不是想要通过《团结就是力量》这首歌来启发一个第一天上班的新员工什么内涵呢?没什么多深奥的内涵,就只是团结便是力量罢了。

这就是我们常说的“口号文化”。相信我,除了让你学唱歌,我估计还会让你每天早上诵读什么经典的“鸡汤”文章。我之前认识一个老板,做素食餐饮的。老板信佛,所以每天早上员工早会的时候,要诵读一个小时的佛经!没错就是佛经,还不是什么佛学的理念“鸡汤文”之类的。就是一本又一本的佛经!我当时去拜访他的时候,整好遇到他们公司全体员工在那儿整整齐齐的念佛经。

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